Webinar om bonus- og insentivordninger
Link til webinaret nederst på siden.
I et arbeidsmarked med økt konkurranse er det viktig for HR og ledere å finne gode måter å tiltrekke, motivere og beholde medarbeidere på. Bonus- og insentivordninger kan være et effektivt virkemiddel for å øke produktiviteten og fremme en kultur hvor innsats og resultater verdsettes. Slike ordninger kan bidra til både økt engasjement blant ansatte og bedre økonomiske resultater for bedriften. Vi avholdt derfor et webinar om dette viktige temaet fredag 25. oktober.
I et arbeidsmarked med økt konkurranse er det viktig for HR og ledere å finne gode måter å tiltrekke, motivere og beholde medarbeidere på. Bonus- og insentivordninger kan være et effektivt virkemiddel for å øke produktiviteten og fremme en kultur hvor innsats og resultater verdsettes. Slike ordninger kan bidra til både økt engasjement blant ansatte og bedre økonomiske resultater for bedriften. Vi avholdt derfor et webinar om dette viktige temaet fredag 25. oktober.
Å lage en best mulig ordning krever innsikt i både lovverk og hva som er vanlig praksis i markedet. Dette webinaret vil gi deg en gjennomgang av de juridiske rammene og valgmulighetene for bonus- og insentivordninger. Målet er at du skal få bedre forståelse av hvordan du utvikler en ordning som er både rettferdig og effektiv.
I webinaret får du oversikt over:
- De juridiske rammene for insentivordninger (arbeidsrett, selskapsrett, mv.)
- Vanlige løsninger i markedet og hva andre selskaper gjør
- Valgmuligheter og hvordan finne den beste ordningen for ditt selskap
Vi var så heldige å ha med oss Tor Olav Carlsen til å holde dette webinaret. Tor Olav Carlsen er partner og nestleder av BAHRs virksomhetsgruppe for Arbeidsliv. Han har omfattende erfaring fra nasjonale og internasjonale arbeidsrettslige problemstillinger. Han har blant annet vært konsernadvokat i Norsk Gjenvinning og juridisk direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter. Tor Olav har også publisert flere fagartikler innenfor arbeidsrettsfeltet og benyttes som foredragsholder. Tor Olav har også erfaring som prosessadvokat knyttet til individuelle og kollektive saker både for de ordinære domstoler og Arbeidsretten.