Fredag 28. februar avholdt vi webinar om sluttavtaler i arbeidsforhold!
En sluttavtale er en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker om betingelsene for avslutningen av arbeidsforholdet.
Sluttavtaler bruker ofte ved omstrukturering, nedbemanning eller når partene ser nye muligheter. En sluttavtale kan gi økonomisk trygghet, god referanse og andre fordeler. Samtidig er det viktig for en arbeidstaker å forstå blant annet hvilke konsekvenser avtalen kan få for sin økonomiske situasjon.
Hva bør en god sluttavtale inneholde? Hvordan sikrer du en avtale som er juridisk solid og samtidig praktisk gjennomførbart?
I dette webinaret fikk du en grundig gjennomgang av:- Noen grunnleggende spørsmål om sluttavtaler.
- Inngåelse av sluttavtaler.
- Overordnet om sluttavtalers innhold.
- Avtaletolkning og utforming av sluttavtaler.
- Gjennomføring av sluttavtaler - hva skjer dersom sluttavtalen misligholdes?
- Pensjon og sluttavtaler.
- Særlig om toppledere.
Webinaret passer for:- Ledere med personalansvar.
- HR-medarbeidere.
- Jurister og advokater.
Til dette webinaret fikk vi gleden av å ha med oss med oss
Simen Lium. Han er advokat i Wikborg Rein og spesialist på arbeidsrett, kontraktsrett og pensjonsrett. Simen gir juridisk rådgivning til norske og internasjonale klienter i både offentlig og privat sektor. Han har erfaring med utredningsarbeid, tvisteløsning gjennom forhandlinger og prosedyre for domstolene.
For tiden har han forskningspermisjon og fullfører en doktorgrad i arbeidsrett ved Universitetet i Oslo. Temaet for doktorgraden er nettopp sluttavtaler i arbeidsforhold!
Takk for at du deltok!
